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網言網語 | 半年了,說說基層減負帶來了哪些變化
來源:中央紀委國家監委網站   作者:   時間:2019-10-12   點擊率:

 

 今年3月,中共中央辦公廳印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》(以下簡稱《通知》)。如今,半年過去了,基層減負工作進行得怎么樣了,都有哪些變化?近期,我們梳理了本網網友對身邊“減負”情況的留言,讓我們一起看看吧。

基層負擔輕了,干部干勁足了

自《通知》發出后,全國各地都進行了大刀闊斧的“減負”,削減了文山會海,精簡了督查考核,減少了不必要的走訪調研,松綁的是形式主義的束縛,擰緊的是實干擔當的狀態。

網友“公民老K”:現在最明顯的感覺就是會議少了、檢查少了、材料少了、報表少了,下基層的時間多了。

網友“騰越清風”:以前有的領導調研就是提前預演、走馬觀花,現在截然不同了,多數都是直奔現場、直奔主題,與群眾面對面、心連心,現場為群眾排憂解難。

網友“瀝瀝小雨”:以前因為人少事多,全單位連續幾年幾乎沒人休年假。今年最大的感受是,全單位絕大部分職工都休了年假,“工作時間壓下來了,工作效率和質量反而提升了”。

網友“mqqing”:村里精簡了不必要的機構,摘掉了不必要的牌子,村辦公樓騰出了一些空間,變成了老百姓的活動場所。村干部少開了很多會,少迎接了很多檢查督查,騰出更多的時間為群眾辦實事。

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卸掉包袱 湖南省永州市冷水灘區紀委監委周婧兮供圖

謹防“換馬甲”式減負,讓該減的“負”都減下去

整治形式主義不是一朝一夕就能完成的,“為基層減負”也絕不是一陣風,必須長期堅持,久久為功。既不能讓該減的“負”減不了,也要謹防“換馬甲”式減負。

網友“fengwang”:舉一個例子,也是長期存在的問題,上級布置任務,傳達到基層的時間總是“層層延遲”,而要求交辦的時間卻“層層提前”。一項工作最初預留的時間可能是30天,但等傳達到基層之后,往往只剩下幾天時間。

網友“海闊天空”:現在一些地方,依然存在微信群、QQ群泛濫的問題,因為不管哪個部門、哪個單位,都有自己的各種群,且有個別干部為了自己工作方便,也會單獨建群,導致很多工作依然是“群來群往”。

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輕松上陣 四川省隆昌市紀委監委周月玲供圖

網友“默言mo”:有些地方“減負”減少了周例會、月總結會,卻增加了周小結、月匯報;減少了工作匯報、督查考核,卻增加了現場會、上級調研督導;減少了文件數量,卻增加了各種工作APP、微信公眾號的訂閱任務。

網友“逆水行船”:基層負擔是少了一些,但也有新情況。比如:報表減少了,統計表格卻多了幾頁;正式發文減少了,便簽通知卻增多了;集中會議減少了,視頻會議、電話會議卻增多了……這些都是不得不警惕的“越減越多”現象。

強化監督執紀,確保“減負”出實效

“為基層減負”是一項長期工作,需要長效的機制體制,更需要嚴格的監督執紀。只有嚴格執行,確保基層的負擔輕了,干部的干勁才會更足,工作質量才能更好。

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解綁APP 福建省寧德市蕉城區紀委監委肖霄供圖

網友“尋尋覓覓”:期望各級各部門在落實過程中形成更好更管用的長效機制,讓減負工作真正落到實處,不反彈不回潮,更不要“野火燒不盡,春風吹又生”。

網友“熟悉的藍天白云”:基層減負,減的是負擔,不減的是責任,最大的希望是“工作數量減少、工作質量提高”。不能為了“減負”,而把應該開的會議減少了、應該搞的督查檢查也取消了,減負后工作質量要上去、為民服務品質要提升。

網友“老唐不愛吃糖”:期待紀檢監察機關能做好表率,嚴格執行有關規定,讓該減的必須減、該少的必須少,同時嚴格監督執紀問責,對于沒有落實到位的,必須嚴肅追責問責。

網友“言西早草少女”:期望在減輕基層負擔的同時,給予基層干部更多的關注、關心和關愛,同時給予他們更多的發展機遇,讓他們政治上有盼頭、工作上有勁頭、生活上有奔頭。

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